管理科学与工程
我校管理科学与工程学科创建于1982年，1998年获硕士学位授予权，2004年评为重庆市重点学科，2011年获博士学位授予权。本学科注重理论研究与产业发展相结合，以交通建设管理与交通物流为重点研究领域，已形成“复杂系统优化与决策”、“物流与供应链管理”、“交通基础设施建设项目管理”、“交通运输系统运行管理”、“组织战略与动力工程”以及“信息管理与智能系统”等6个稳定的特色研究方向。本学科是重庆市“十五”至“十三五”重点学科，拥有“西部交通与经济社会发展研究中心”、“智能物流网络重庆市重点实验室”等5个省部级科研平台，近5年承担国家科技支撑计划项目子项、国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目等省部级以上科研项目100余项，研究成果获省部级政府奖及国家级学会奖20余项。本学科正努力建设成为“国内有重要影响、个别研究方向接近世界前沿”的特色优势学科。
导师简介
1.唐伯明
唐伯明，我校校长，教授，博导。“国家百千万人才工程”第一、二层次人选；享受国务院特殊津贴；“重庆青年五四奖章”获得者、重庆市优秀专业技术人才并记二等功；重庆市“振兴重庆争光贡献奖”、全国留学回国人员成就奖。
2.黄承锋
黄承锋，博士，教授，博士生导师。现任我校副校长，兼任重庆市人文社科重点研究基地——西部交通与经济社会发展研究中心主任、产业经济研究院物流经济所所长，新丝绸之路国际联合研究中心主任。重庆市社会科学学术委员会委员，重庆市产业经济学学术技术带头人，重庆市交通会计学会会长。
3.许茂增
许茂增，教授，博士生导师。现任皇冠welcome官网院长，兼任重庆市人民政府参事、中国管理科学与工程学会、中国信息经济学会、中国物流学会等6个国家级学会的常务理事，重庆市经济管理学会和重庆市数量经济学会副理事长，重庆市水路运输协会副会长。
4.宋乾坤
宋乾坤，二级教授，博士，博士生导师，重庆市学术技术带头人。目前担任六个国际杂志和两个国内杂志编委，中国系统工程学会理事，我校学术委员会主任委员。连续五年（2014年-2018年）入选国际著名出版机构Elsevier发布的中国高被引学者榜单，发表SCI检索论文100余篇，主持国家自然科学基金面上项目3项，获重庆市自然科学奖一等奖、二等奖和三等奖各1项（排名均为第一）。
5.何寿奎
何寿奎，教授、博士生导师，工程管理系教师。国家社科基金项目评审专家，财政部PPP中心专家库专家。近年来，主持国家社会科学基金项目2项、省部级项目9项，发表论文80余篇，获重庆市科技进步一等奖和重庆市教学成果三等奖各1项。
6.姚琦
姚琦，教授、博士，博生生导师。皇冠welcome官网院长助理。中国高等院校市场学研究会常务理事。北京大学光华管理学院及香港城市大学商学院博士后。国家自然科学基金项目及权威期刊评审专家。美国中佛罗里达大学商学院访问学者（国家公派）。主持多项国家自然科学基金项目、教育部人文社科规划项目和省部级纵向课题。
7.葛显龙
葛显龙，皇冠welcome官网教授，博士生导师，重庆市“巴渝学者计划”青年学者，重庆市“中青年”骨干教师，智能物流网络重庆市重点实验室常务主任，中国物流学会理事，《管理前沿》杂志编委会编委、国家自然科学基金项目通讯评审专家、。主要从事电商物流与城市配送方面教学与研究，发表论文60余篇，其中SCI/EI检索16篇，CSSCI检索36篇，主持国家自科基金1项，国家社科基金1项，教育部项目3项，省部级项目5项，完成企事业服务课题16项，成果转让经费达1000多万，获重庆市科技进步奖二等奖1次，中国物流学会课题一等奖1次，中国物流学会论文一等奖1次，二等奖3次，重庆市首届科协自然科学优秀论文奖1次。
8.刘名武
刘名武，博士，教授，博士生导师，重庆市人文社科重点研究基地“重庆口岸物流管理与航运经济研究中心”常务副主任，校级创新团队“供应链低碳化及运输调度优化”带头人，校首届青年拔尖人才入选者，国家社科基金评审专家，中国物流学会理事，重庆日报专家库成员。
9.王勇
王勇，教授，博士生导师，博士后导师, 美国华盛顿大学出站博士后，国家自然科学基金通讯评审专家。第1（通讯）作者发表SCI/SSCI期刊论文24篇，ESI高被引（扩展版）论文3篇，EI和CSSCI期刊论文12篇。主持国家自科面上项目，自科青年项目，教育部人文社科项目等10余项国家级和省部级课题。兼任国际SCI期刊编委和20余个SCI期刊审稿人。
10.龚科
龚科，博士，教授，博士生导师，巴渝学者，重庆市优博论文奖获得者，市高校中青年骨干教师，信息经济学会理事。发表论文30余篇，其中SCI论文15篇，CSSCI期刊论文4篇，论文2篇入选ESI高被引，总被引700次，3篇论文引用次数超过100次。主持国家级项目2项、省部级7项。
11.崔利刚
崔利刚，博士，副教授。华中科技大学管理科学与工程博士；香港城市大学商学院管理科学博士。
12.冯檬莹
冯檬莹，博士，教授，博导，巴渝学者，重庆市管科学术技术带头人，国际SCI期刊编委和审稿人，重庆市第四类高层次人才，重庆市智能供应链工程技术研究中心主任。主持、主研国家级及省部级项目4项；以第一作者和通讯作者在知名国际学术期刊发表SCI和SSCI期刊论文13篇（多数为中科院JCR一区）；英文专著一部，规划教材一部；获ICOSCM学术年会最佳论文奖和杰出论文奖。
13.魏庆琦
魏庆琦，博士，教授，博士生导师。近年来出版学术专著3本，发表论文30余篇,主持国家级项目1项、教育部人文社科项目2项,其他省部级项目3项，获省部级科研奖励3项。
14.贾甫
贾甫，教授，现任皇冠welcome官网学术科研院长，巴渝学者讲座教授。曾是世界名校英国约克大学管理学院供应链管理教授 （Chair Professor）。Business， Nature and Value 研究中心主任和‘可持续研究校级前沿学科’带头人。国际知名供应链和物流领域的世界级专家，同时是两个国际运营管理top journal （International Journal ofOperations and Production Management (IJOPM), Journal of Purchasing and SupplyManagement (JPSM) 和 International Food andAgribusiness Management Review）的副主编，世界著名的EuropeanOperations Management Association (EurOMA) 唯一的亚洲人执委（ExecutiveBoard Member）,International Purchasing and SupplyEducation and Research Association (IPSERA) 唯一亚洲人理事 。经常参加主持国际学术会议并在国际期刊（SCI， SSCI）发表论文60多篇，专著6部。
15.任晓红
任晓红，博士，教授，博士生导师，2003年毕业于重庆大学经济与工商管理学院，获得经济学硕士学位，2010年获得重庆大学皇冠welcome官网，获得技术经济及管理专业博士学位，2014年-2015年度国家留学基金委公派美国访问学者。现任中国区域科学协会一带一路专委会委员、重庆市区域经济学学会副秘书长、国家社科基金成果鉴定专家、教育部学位中心硕博论文评审专家、国际区域科学协会会员、我校西部交通与经济社会发展研究中心研究员、河北省科学技术奖励评审专家库成员、我校高铁与区域发展创新团队负责人及首席专家。研究领域：交通经济学、交通资源优化配置、管理科学与工程、技术经济及管理、区域增长与可持续发展等研究工作，熟悉计量建模和数量分析。学术专长：区域协调发展与高质量发展研究、城市与区域发展战略规划、产业发展规划、高铁建设与区域发展研究、交通设施基础项目管理及资源优化配置等。近年来以第一作者在《Transportation Research Part A:Policy and Practice》《Journal of Transport and Land Use》《管理评论》等国内外顶尖和重要期刊上发表学术论文30多篇，出版专著3部，论文被广泛引用。主持和主研国家社科基金一般项目“高铁联网背景下城市群空间格局演进机理与优化研究（16BJL121）、教育部人文社科规划基金项目“中国西部地区农村交通基础设施的收入效应及形成机理”（项目编号:14YJAZH064）、重庆市教委人文社科规划重点项目“高铁时代区域竞合关系演化及重庆的空间发展对策研究（18SKGH047）”、重庆市发展改革委员会重大决策咨询项目“推动收缩型城镇高质量发展研究”（项目编号: FGWXSW2020-1-）、重庆教委人文社会科学基金一般项目（16SKGH068）“成渝城市群空间形态分析与优化策略”及重庆教委人文社会科学基金一般项目（16SKGH071）“重庆农业适度规模经营支持政策研究”等20多项国家及省部级项目的研究工作。
16.王洪伟
2004年上海交通大学管理学院获博士学位。先后在华为技术有限公司、上海市信息委互联网经济咨询中心工作。目前在同济大学皇冠welcome官网任教（教授、博士生导师），从事管理信息系统、商务智能与数据分析、社交网络与情感计算等方向的教学与科研工作。2005年上海市闸北区政府挂职不夜办副主任，2008年月哈佛大学商学院进修，2009年在香港理工大学电子计算学系担任副研究员，2013-2014年为亚利桑那大学访问学者。现为Decision Science、IEEE Tran. on Cybernetics、Industrial Management & Data System、《管理世界》、《管理科学学报》、《系统工程理论与实践》、《系统管理学报》、《管理工程学报》、《运筹学学报》、《管理评论》、《南开管理评论》审稿人。国际信息系统学会中国分会常务理事，上海大数据联合创新实验室（城市管理领域）校方主任，同济大学管理科学与工程系主任，同济大学电子商务研究所主任，AIS/INFORMS/POMS会员，上海市运筹学会会员，国家级一流本科专业“信息管理与信息系统”建设点负责人，管理科学与工程博士后流动站副站长，管理科学与工程学会“全国优秀博士论文”指导老师。
主持国家自然科学基金项目5项，主持上海市哲学社会科学规划课题1项，主持教育部人文社会科学研究项目1项，主持教育部科技发展中心高校产学研创新基金项目1项，主持上海高校选拔培养优秀青年教师科研项目1项，主持上海市科委科技创新行动计划项目1项、主持中央高校基本科研业务费专项资金项目5项。此外，参与国家自然科学基金项目3项，参与国家863项目2项，参与香港研究资助局项目2项。
承担过多家企业和政府部门的信息化开发与咨询工作。包括上海知识产权园、上海海关、宁波市组织部、南方电网、上海通用汽车、上海港机重工、上海市青浦新城开发公司等业务信息系统的规划与实施。
先后在DSS、JOB、《解放日报》、《管理世界》、《管理科学学报》、《系统工程理论与实践》等期刊、媒体发表论文120多篇。其中，SCI/SSCI（30余篇），EI（60余篇），人大书报资料中心复印报刊资料全文转载（3篇），高被引ESI一篇。
承担本硕博以及留学生教学工作，开设《InformationTechnology and Management》、《管理信息系统》、《信息系统分析与设计》、《电子政务》、《互联网思维与大数据分析》课程。国家级精品课程《信息管理》和上海市精品课程《管理信息系统》主讲教师。先后在科学出版社、高等教育出版社、清华大学出版社、北京大学出版社、IGI出版社，出版专著5部，译著1部，主编教材1部，副主编教材2部，参编教材1部，副主编论文集1部。此外，15部管理案例入选《中国管理案例共享中心案例库》、《中国专业学位教学案例库》、《中国工商管理国际案例库》、《上海公共管理教学案例库》。
17.陈守明
研究领域：战略领导；企业社会责任；教授课程 研究项目 国家自然科学基金面上项目（项目批准号：71672127）：中国情境下高管团队交互记忆系统内涵、形成机制与影响后果：一项追踪研究，2017/01-2020/12 主持 教育部人文社会科学研究一般项目（13YJA630008）：高管认知、管理自由度与企业社会责任，2013/07-2016/12 主持。
部分出版物：Yang, Z., Zhang, H., Kwan, H. K.,& Chen, S.*. Crossover effects of servant leadership and job social supporton employee spouses: The mediating role of employee organization-basedself-esteem. Journal of Business Ethics, 147(3), 595-604. 2018. Chen, S.,Joardar, A., & Wu, S. Emerging differently: an examination of entrepreneurialoptimism in emerging economies. International Journal of Business and EmergingMarkets, 9(4), 354-374. 2017. Zhao, X., Chen, S. *, & Xiong, C.Organizational attention to corporate social responsibility and corporatesocial performance: the moderating effects of corporate governance. BusinessEthics: A European Review, 25(4), 386-399. 2016 Chen, S., Bu, M., Wu, S., &Liang, X. TMT Attention to Innovation and Firm Innovation: The Moderating Roleof Corporate Governance, Journal of Business Research, 68(5), 1127-1135, 2015.Chen, L. H., Wu, C. H., & Chen, S.*. Gratitude and Athletes’ Life Satisfaction: An Intra-individual Analysis on the Moderationof Ambivalence over Emotional Expression. Social Indicators Research, 123(1),227-239, 2015. Si, S., Yu, X., Wu, A., Chen, S., Chen, S., & Su, Y.Entrepreneurship and poverty reduction: A case study of Yiwu, China. AsiaPacific Journal of Management, 32(1), 119-143 ,2015. Joardar, A., Wu, S., &Chen, S. The impact of national culture and type of entrepreneurs onoutsourcing. International Entrepreneurship and Management Journal, 10(3),643-659, 2014. Yunis, M., Jung, J., & Chen, S. *. TQM, strategy, andperformance: a firm-level analysis. International Journal of Quality &Reliability Management, 30(6), 690-714, 2013. Chen, S., & Liao, Z. FreeCash Flow and Over-investment: the Moderating Role of the Characteristics ofIndependent Director. Advances in Information Sciences and Service Sciences,4(3), 147-158,2012. Chen, S., Li, J. Examining Consumers’ Willingness to Buy in Chinese Online Market. Journal of Computers,5(5), 815-824,2010. 陈守明, & 周洁. 企业捐赠对创新的影响——基于我国制造业上市公司的实证研究. 管理评论, 30(11), 57-67. 2018 吕逸婧, 陈守明, & 邵婉玲.高管团队交互记忆系统与组织绩效: 战略柔性的中介作用. 南开管理评论,21(1), 216-224. 2018. 陈守明, 戴燚,& 盛超. 我国企业对国家自主创新战略的反应: 形式还是实质?. 科学学研究, (02), 268-278. 2016. 陈守明, & 戴燚. 高管团队职能背景多样性与企业创新产出间关系: 创新关注的中介作用. 科技进步与对策,32 (18), 75-82. 2015. 陈守明, 盛超,& 卜苗. 高管认知、激励、资源与企业创新活动. 科技管理研究，35(2), 86-92. 2015. 陈守明, & 唐滨琪. 高管认知与企业创新投入——管理自由度的调节作用. 科学学研究, 30(11), 1723-1734. 2012. 陈守明, 冉毅，& 陶兴慧. R＆D强度与企业价值: 股权性质和两职合一的调节作用.科学学研究, 30(3), 441-448. 2012. 陈守明, 简涛，& 王朝霞. CEO任期与R＆D强度: 年龄和教育层次的影响. 科学学与科学技术管理, 32(6),159-165. 2011. 陈守明，& 简涛. 企业家人口背景特征与“走出去”进入模式选择--基于中国制造业上市公司的实证研究. 管理评论, 22(10),26-35. 2010. 国际学术会议论文 Chen, S., Shao, Y., Shan, M., Wang, J., & You, J. (2018,August). CEOs’ Early-life Famine Experience andCorporate Philanthropy. Academy of Management annual meeting.Chicago Chen, S.,Hao, J., Hu, Y. (2017, June). CEO Functional Background and Shareholder Valueof Chinese Acquirers’ Cross - border Mergers andAcquisitions: The Moderating Role of Financial Leverage. Academy ofInternational Business annual conference. Dubai, UAE Chen, S., Joardar, A.,Hou, W., & Wu, S. (2016, June). Emerging Differently: Empirical Examinationof Entrepreneurial Optimism and Performance in Developing Countries. Academy ofInternational Business annual conference. New Orleans Chen, S., Dai, Y., &Shen, Y. (2015, August). A Behavioral Theory of CSR Reporting: Aspirations andQuality of CSR Reports. Academy of Management annual meeting. Vancouver Chen,S., Liao, Z., & Zhao, X. (2013, August). Corporate Philanthropy andCorporate Financial Performance. Academy of Management annual meeting. OrlandoChen, S., Li, R., & Zhao, X. (2012, August). CEO Attention, GovernanceStructure, and Corporate Social Performance: Evidence from China. Academy ofManagement annual conference. Boston Chen, S., Bu, M., Liang, X., & Wu, S.(2012, August). Executive cognition and firm innovation activities: Themoderating role of corporate governance. Academy of Management annualconference. Boston
