为进一步加强团支部书记队伍建设,建立“团支部书记工作满不满意团员说了算”的评价机制，皇冠welcome官网于3月13日至17日，组织各团支部分别进行了团支部书记“背靠背”满意度测评工作。该活动旨在倒逼团支部书记不断提升服务意识、服务能力和服务水平，并采取无记名投票的方式。
走进教室，映入眼帘的是黑板上醒目的标题，讲台上鲜红的投票箱和早已等候在教室的班干部们，现场严肃的气氛和严谨的布局彰显了此次会议的正式性和公正性。各个支部严格按照“组织筹备、团支书述职、团员开展评议”的环节开展，会议达到全体同学定时定点参与，且持续大约半小时。
此次团支书满意度测评活动分为线上线下两种方式，线下共46个团支部，总体满意度高达99%，线上75个团支部，总体满意度亦超过98%，我院121个团支部对团支书的测评满意程度总体较高。
我院团委高度重视，加强组织领导，深入督促指导、全面了解进度，层层落实、层层动员，广泛发动、集中行动，确保满意度测评工作顺利开展。通过测评促进团支部书记不断提升服务意识、服务能力和服务水平，使团支部真正成为密切联系和有效服务青年的坚强堡垒；增强了团支书的责任心和担当感，保障了同学们的的基本权利，同时为团支部团结和学院未来的规划发展奠定基础。
